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	<title>Les articles Juridique du site La Génération Active</title>
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	<description>Le Blog Entreprise &#38; Business</description>
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	<title>Les articles Juridique du site La Génération Active</title>
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		<title>Votre employeur refuse de vous donner un contrat écrit : quels recours ?</title>
		<link>https://www.lagenerationactive.fr/employeur-refuse-contrat-ecrit/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[redaction-lga23]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 06:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Juridique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vous avez commencé à travailler, les jours passent, et toujours aucun contrat à signer. Situation inconfortable&#160;: vous ne savez pas trop où vous en êtes, ni ce que vous pouvez exiger. Avant de réagir, une question&#160;: dans votre cas, l&#8217;écrit est-il seulement obligatoire&#160;? La réponse conditionne tous vos recours. Rassurez-vous&#160;:</p>
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		<title>Travailler sans contrat : ce que risquent le salarié et l&#8217;employeur</title>
		<link>https://www.lagenerationactive.fr/travailler-sans-contrat-risques/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[redaction-lga23]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Aug 2026 06:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Juridique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>«&#160;Travailler sans contrat&#160;», ce n&#8217;est pas une seule situation, mais deux, radicalement différentes — et les confondre peut coûter cher. D&#8217;un côté, un salarié déclaré, mais sans document écrit. De l&#8217;autre, un salarié qui travaille sans aucune déclaration, «&#160;au noir&#160;». La première situation est parfois légale&#160;; la seconde ne l&#8217;est</p>
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